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| 2021年11月15日下午14:00，首屆“貴州正合企業集團崗位公開競聘會”在公司小會議室隆重舉辦。公開競聘的崗位有“行政專員兩名；企業文化宣傳專員一名”。 | ||
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| 本次競聘采取全公開形式，暨，社會招聘+公司內部招聘+本崗位人員競聘的方式進行。結合人力資源專業評估方式——《人員崗位勝任力模型評估》+《360度評估》+《崗位認知PPT展示》三個環節對競聘者進行考評。在確保公平、公正、公開的基礎上擇優錄取。 | ||
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| 參加首屆公開競聘的人員共有七人，其中，社會競聘者5人，公司內部2人。通過激烈的競爭，最終脫穎而出的是：王一楨、彭祖銀和陳琳琳。他們以優異的成績和實戰工作經驗征服了在場的評委，得到一致好評。此三人將分別擔任公司相應崗位，在工作中一展她們的風采。 | ||
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| 通過此次崗位公開競聘會，我們欣喜的迎來三位新人的加入，同時，又看到目前公司崗位人員專業知識及工作技能的不足。 | ||
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| 公司只是一個平臺，今后，公司將在各個崗位持續為社會各界有識之士及公司全體員工搭建一個更大的平臺，以公開、公正、公平的態度廣納賢才，讓那些想干事、愿干事、能干事的人在公司大舞臺上一展雄心。同時，也會逐步淘汰一批不能與公司共同發展進步的冗員。 | ||
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| 時代的大潮滾滾席卷而來，面對殘酷的市場競爭環境，公司要發展，員工自身也要不斷進步才能順應時代發展需要，那些逆時代潮流和渾渾噩噩者，在這股洶涌的變革大潮中終究會成為歷史！ | ||
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